NDLI: Diseño, construcción y validación de una escala para medir la eficacia y beneficios de los programas de bienestar en el trabajo

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Diseño, construcción y validación de una escala para medir la eficacia y beneficios de los programas de bienestar en el trabajo

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Moreno, Maribell Lorenzo Valles, Roberto O. González Garay, Edgardo J. Avilés Santo, Bryan Del Valle
Copyright Year	2017
Abstract	La salud es importante para la ejecucion de cualquier tarea y actualmente muchos trabajadores pasan la mayor parte de sus dias sentados en un escritorio o en el interior de una oficina por causa de sus responsabilidades laborales, por lo cual, la implementacion de programas de salud en el lugar de trabajo se ha convertido en una pieza esencial para obtener un estilo de vida saludable para el empleado. Objetivo: diseno, construccion y validacion de una escala para medir la eficacia y beneficios de los programas de bienestar en el trabajo. Metodo: La escala fue sometida a un panel de jueces expertos, donde se obtuvo una validez de contenido de .82. Asi mismo fue administrada a una muestra de 231 participantes, seleccionados por disponibilidad, de los cuales resulto un indice de confiabilidad de .87. Resultados: el instrumento permite determinar si los programas de bienestar en el trabajo son eficaces en promover un estilo de vida saludable en los empleados y si las organizaciones impulsan una cultura de salud corporativa. Conclusiones: Los investigadores esperan que este instrumento pueda ser utilizado por otros investigadores y que sirva como una herramienta para las organizaciones para indagar sobre el estilo y calidad de vida del empleado, asi como los programas de bienestar del patrono.
Starting Page	93
Ending Page	105
Page Count	13
File Format	PDF HTM / HTML
DOI	10.18566/infpsic.v17n2a05
Volume Number	17
Alternate Webpage(s)	https://revistas.upb.edu.co/index.php/informespsicologicos/article/download/7624/6957
Alternate Webpage(s)	https://doi.org/10.18566/infpsic.v17n2a05
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article

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