NDLI: Contribution à la compréhension des causes des comportements socialement responsables : l'étude des contrats psychologiques au sein d'une entreprise de travail temporaire

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Contribution à la compréhension des causes des comportements socialement responsables : l'étude des contrats psychologiques au sein d'une entreprise de travail temporaire

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Braun, Olivier
Copyright Year	2014
Abstract	Les parties prenantes demandent aux entreprises d'inclure dans leurs processus de gestion des criteres de responsabilite sociale tels que la sante et la securite au travail et la lutte contre les discriminations etc. Les normes (ISO 26000, 14001, OHSAS 18001, AA 1000…) sont nombreuses en matiere de R.S.E ou de developpement durable et temoignent des questions et des difficultes de son operationnalisation. Les critiques des O.N.G revelent, entre autre, l'insuffisance de l'engagement des salaries qui sont pourtant au coeur des actions de l'entreprise. Ce travail doctoral s'inscrit dans la recherche des causes expliquant les comportements socialement responsables des salaries. Nous abordons notre recherche sous l'angle de l'Employment-Organisation-Relationship (E-O-R) et inscrivons notre travail dans le concept des contrats psychologiques (Rousseau, 1995). Notre recherche vise a mieux comprendre un phenomene social dont les recherches sont aujourd'hui sous-detaillees et sous-exploitees. Nous avons choisi une entreprise du secteur du travail temporaire et focalise notre recherche sur les comportements en GRH. Notre recherche est qualitative, ethnologique et a visee comprehensive ; nous montrons que les croyances partagees, les normes comportementales et plus largement les ressources tangibles ou intangibles faconnent les comportements socialement responsables des salaries. A notre connaissance aucune recherche ne s'est appuyee sur notre methodologie pour repondre a ce probleme managerial concret.
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01142535/document
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article

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