NDLI: Mavi̇ Yakali Çalişanlarda Psi̇koloji̇k Personel Güçlendi̇rme Ve İş Tatmi̇ni̇ Arasindaki̇ İli̇şki̇leri̇ Beli̇rlemeye Yöneli̇k Görgül Bi̇r Araştirma

Please wait, while we are loading the content...

Mavi̇ Yakali Çalişanlarda Psi̇koloji̇k Personel Güçlendi̇rme Ve İş Tatmi̇ni̇ Arasindaki̇ İli̇şki̇leri̇ Beli̇rlemeye Yöneli̇k Görgül Bi̇r Araştirma

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Karavardar, Gülşah
Copyright Year	2017
Abstract	Bu arastirmanin amaci mavi yakali calisanlarin psikolojik personel guclendirme ve is tatmini arasindaki iliskilerin incelenmesidir. Psikolojik personel guclendirme, calisanlara yetki ve guc vererek onlari harekete gecirme seklinde tanimlanmaktadir. Bu calismada, personel guclendirme anlam, yetkinlik, ozerklik ve etki olmak uzere dort boyut olarak incelemistir. Is tatmini ise calisanlarin islerinden doyum saglayip saglayamadiklari veya isleri hakkindaki hisleri seklinde ifade edilebilir. Calismada, orme kumas uretimi yapan bir firmadaki 234 mavi yakali calisandan elde edilen veriler kullanilmistir. Korelasyon analizi sonucunda, psikolojik personel guclendirmenin boyutlarindan yetkinlik ve etki ile is tatmini arasinda anlamli bir iliski bulunamamistir. Anlam ve ozerklik boyutlari ile is tatmini arasinda ise pozitif yonde anlamli bir iliski belirlenmistir. Regresyon analizi sonuclarina gore, anlam ve ozerklik boyutlarinin is tatmini uzerinde pozitif bir sekilde etkisi oldugu bulunmustur. Son olarak, calisanlarin demografik ozelliklerine gore psikolojik personel guclendirme algilarindaki ve is tatminlerindeki farkliliklar arastirilmistir. Buna gore, k atilimcilarin yaslarinin psikolojik personel guclendirmeye yonelik algilari acisindan anlamli bir fark yarattigi belirlenmistir. Ayrica, katilimcilarin cinsiyetlerinin is tatminleri acisindan anlamli bir fark yarattigi belirlenmistir.
Starting Page	15
Ending Page	26
Page Count	12
File Format	PDF HTM / HTML
Volume Number	1
Alternate Webpage(s)	http://dergipark.gov.tr/download/article-file/319554
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article

Central Library (ISO-9001:2015 Certified)
Indian Institute of Technology Kharagpur
Kharagpur, West Bengal, India | PIN - 721302

See location in the Map
03222 282435
Mail: support@ndl.gov.in

Sl.	Authority	Responsibilities	Communication Details
1	Ministry of Education (GoI), Department of Higher Education	Sanctioning Authority	https://www.education.gov.in/ict-initiatives
2	Indian Institute of Technology Kharagpur	Host Institute of the Project: The host institute of the project is responsible for providing infrastructure support and hosting the project	https://www.iitkgp.ac.in
3	National Digital Library of India Office, Indian Institute of Technology Kharagpur	The administrative and infrastructural headquarters of the project	Dr. B. Sutradhar bsutra@ndl.gov.in
4	Project PI / Joint PI	Principal Investigator and Joint Principal Investigators of the project	Dr. B. Sutradhar bsutra@ndl.gov.in Prof. Saswat Chakrabarti will be added soon
5	Website/Portal (Helpdesk)	Queries regarding NDLI and its services	support@ndl.gov.in
6	Contents and Copyright Issues	Queries related to content curation and copyright issues	content@ndl.gov.in
7	National Digital Library of India Club (NDLI Club)	Queries related to NDLI Club formation, support, user awareness program, seminar/symposium, collaboration, social media, promotion, and outreach	clubsupport@ndl.gov.in
8	Digital Preservation Centre (DPC)	Assistance with digitizing and archiving copyright-free printed books	dpc@ndl.gov.in
9	IDR Setup or Support	Queries related to establishment and support of Institutional Digital Repository (IDR) and IDR workshops	idr@ndl.gov.in