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Le recrutement et la fidélisation des bénévoles retraités par les associations
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Gourmelen, Andréa Guillemot, Samuel Privat, Hélène Urien, Bertrand Gall-Ely, Marine Le |
| Copyright Year | 2014 |
| Abstract | En raison du temps libre engendre par l'arret de l'activite professionnelle, les retraites deviennent une cible tres convoitee par les associations a la recherche de benevoles. Cependant, ils sont souvent consideres comme un segment homogene, d'ou des difficultes de recrutement et de fidelisation par les associations. Pour y remedier, cet article propose une typologie de benevoles retraites sur la base de leurs motivations et de caracteristiques psychosociales liees au vieillissement. Cinq profils se degagent : les hedonistes, les coupables, les affectifs, les soucieux de posterite, les ambitieux. Reste aux associations a cibler un ou plusieurs profils selon la fonction a pourvoir et a adapter leurs campagnes de communication en consequence. |
| Starting Page | 109 |
| Ending Page | 122 |
| Page Count | 14 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.7193/dm.073.109.122 |
| Alternate Webpage(s) | https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01205965/document |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.7193/dm.073.109.122 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |