Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
A Transformação por Processos Centrada nas Pessoas e Absorvida pela Cultura Organizacional – Um Estudo De Caso
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Penhalbel, Viviane Bezerra Menezes Codecco, Marcia Honório |
| Copyright Year | 2016 |
| Abstract | Toda transformacao envolve uma mudanca da situacao atual a visao de futuro, na qual as pessoas sao solicitadas a implementar uma nova forma de operacao definida, introduzir novas tecnologias, mudar suas atitudes e adquirir novas competencias, com o intuito de aprimorar e melhorar seu desempenho, adequar a nova realidade, e provocar mudancas no modelo de gestao atual. Neste contexto, o artigo tem o objetivo de apresentar um caso pratico onde a transformacao por processos provocou uma mudanca nas pessoas e na cultura organizacional, com resultados concretos de reducao de prazo, custo e melhoria de qualidade. A empresa, objeto de estudo, alcancou um novo patamar de gestao, controle, comunicacao e integracao, que foi absorvido e manteve sua evolucao. A pesquisa foi conduzida sobre a abordagem qualitativa por meio de entrevistas com 62 funcionarios de 11 areas. O artigo conclui que, alem de implantar a transformacao por processos, as organizacoes precisam desenvolver ambientes que estimulem a aprendizagem e a cooperacao entre seus individuos, para que as iniciativas de transformacao sejam, de fato, continuas e absorvidas pela cultura organizacional. |
| Starting Page | 160 |
| Ending Page | 173 |
| Page Count | 14 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.5585/iptec.v4i2.77 |
| Alternate Webpage(s) | http://sistema.emprad.org.br/arquivos/86.pdf |
| Alternate Webpage(s) | http://www6.uninove.br/ojs/journaliji/index.php/iptec/article/download/77/150 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.5585/iptec.v4i2.77 |
| Volume Number | 4 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
