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Presencia de la mujer y brecha de género en la política local española
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Espí-Hernández, Alejandro |
| Copyright Year | 2017 |
| Abstract | Resumen: Este articulo analiza en terminos cuantitativos y cualitativos la presencia actual de la mujer en la administracion local espanola con perspectiva temporal comparada. Con el analisis e interpretacion de diferentes datos, pretendemos observar la evolucion historica y estado actual de la paridad de genero en la administracion local espanola. Del mismo modo comprobar si las medidas legales y organicas tendentes a la correccion de los desequilibrios de genero, estan consiguiendo mejorar la representacion de la mujer en el poder local. El presente trabajo se interesa, ademas, en conocer el papel de la mujer, respecto de los hombres, una vez que han asumido responsabilidad publica local. Para lograr todos estos fines se analizan aspectos tanto externos (fundamentalmente relativos a concejalias y alcaldias), como internos (distribucion de cargos y areas tematicas, asi como promocion interna la mujer), que proyectan una vision comparada de la situacion de mujeres y hombres en el conjunto de la administracion local espanola desde que se tienen datos. Variables que nos van a permitir arguir unas conclusiones precisas sobre la igualdad, o ausencia de ella, en el seno de aquellas administraciones publicas que son consideradas las mas proximas a la ci�nia. La interpretacion de los datos, fundamentalmente los externos, nos muestran una evolucion positiva en el numero de concejalas al tiempo que una fuerte resistencia en la figura de la alcaldia. Por su parte, los datos internos, nos alertan de la existencia de una desigualdad y reproduccion de los roles de genero dentro de los propios ayuntamientos. Palabras clave : mujer, administracion local, concejalas, alcaldesas, paridad, ayuntamientos. Abstract : This article analyses in quantitative and qualitative terms the current presence of women in the Spanish local administration with a temporary comparated perspective. With the analysis and the interpretation of different data, we try to observe the historical evolution and the actual state of gender parity in the Spanish local administration. In the same way, we pretend to verify if legal and organic actions leading to correct gender imbalances are improving the representation of women in local power. The present work is also interested in knowing the role of women, regarding men, once they have assumed local public responsibility. In order to achieve all of these aims, we analyse external aspects (mainly concerning councils and mayors), as well as internal ones (distribution of positions and thematic areas, as well as internal promotion of women) which project a compared view of the situation of women and men in the Spanish local administration since they have data. These variables will allow us to argue precise conclusions about the equality, or absence of it, within those public administrations that are considered the closest ones to citizenship. The interpretation of the data, mainly the external ones, shows us a positive evolution in the number of councilors and, at the same time, a strong resistance in the figure of the mayor's office. On the other hand, the internal data alert us about the existence of an inequality and reproduction of the gender roles within the own municipalities. Keywords : woman, local administration, councilors, mayors, parity, city councils. doi : https://doi.org/10.20318/femeris.2017.35 56 |
| Starting Page | 133 |
| Ending Page | 147 |
| Page Count | 15 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.20318/femeris.2017.3556 |
| Volume Number | 2 |
| Alternate Webpage(s) | https://e-revistas.uc3m.es/index.php/FEMERIS/article/download/3556/2166 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.20318/femeris.2017.3556 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
