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La participación de la mujer en los consejos de administración de las empresas andaluzas
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Jiménez, Rocío Martínez Ortiz, María Jesús Hernández Pérez, Juan De La Poza |
| Copyright Year | 2010 |
| Abstract | En los ultimos anos ha habido un creciente interes por incrementar la participacion de la mujer en los consejos de administracion, como consecuencia, fundamentalmente, de la publicacion de la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y del Codigo Unificado de Buen Gobierno de mayo de 2006. Estos textos recomiendan a las empresas de mas de 250 trabajadores y a las empresas cotizadas respectivamente que busquen la representacion equilibrada de hombres y mujeres en sus consejos de administracion. En el presente trabajo analizamos la informacion sobre la composicion de los consejos de administracion de las grandes empresas andaluzas incluidas en la base de datos SABI para conocer en que medida estan alcanzando o no este objetivo de paridad marcado por la Ley de Igualdad para el ano 2015. Del mismo modo, relacionamos la mayor o menor participacion de la mujer en los consejos de administracion con otras caracteristicas empresariales (localizacion geografica, sector de actividad, resultados, etc.) para comprobar la existencia de posibles diferencias significativas en funcion de algunas de ellas. |
| Starting Page | 667 |
| Ending Page | 679 |
| Page Count | 13 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://idus.us.es/xmlui/bitstream/handle/11441/40386/Pages%20from%20Investigacion_Genero_103-1-680-6.pdf?isAllowed=y&sequence=1 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
