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La cuestión del empleo en los jóvenes: las percepciones de los actores sociales y los programas de empleo en el período 2003-2010 en el caso de Mar del Plata
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Labrunée, María Eugenia Perri, Mariana Silvina |
| Copyright Year | 2012 |
| Abstract | El estudio describe la problematica laboral de los jovenes del Partido de General Pueyrredon en el periodo 2003-2010. Para el analisis toma en cuenta el punto de vista de los actores relacionados a su mercado de trabajo y las politicas publicas tendientes a apoyar su insercion laboral. Con un abordaje cualitativo y mediante relatos de referentes locales, identificamos dificultades para los jovenes, ya sea por cuestiones educativas o laborales, aunque los indicadores agregados que surgen de fuentes y encuestas oficiales muestran mejoras durante este periodo. Los entrevistados diferenciaron una amplia variedad de situaciones segun el sector productivo que se trate y focos de precariedad en las principales actividades que desarrollan, como asi tambien bajos niveles de compromiso por parte de los empleadores. En los relatos se deja entrever que las mayores exigencias de calificacion que imponen las innovaciones y los cambios en la organizacion del trabajo, no se tradujeron en mejoras salariales, sino en un dispositivo adicional de seleccion y exclusion. La indagacion, ademas de las percepciones de la oferta, tiene en cuenta las de la demanda de trabajo. En este caso, casi todos los entrevistados reiteran la falta de motivacion y responsabilidad hacia el trabajo en los jovenes. La persistencia en la escasez y la precariedad de las ocupaciones, nos llevo tambien a analizar la correspondencia entre la oferta institucional de insercion social y ocupacional para esta poblacion bajo estudio y los logros alcanzados. En tal sentido, en el periodo de analisis, se ejecutaron varias estrategias que combinaron objetivos de mejora de la empleabilidad con seguridad economica o se enfocaron en el fortalecimiento para el empleo. Una cualidad que resalta de los diferentes programas que se describen, es que proponen la capacitacion como herramienta para facilitar la insercion laboral, centrandose solo en una de las causas del desempleo juvenil, aquella relacionada con deficiencias de la oferta. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://nulan.mdp.edu.ar/1891/1/01489.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
