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Gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los docentes de la maestría en Administración de la Educación en la Universidad César Vallejo, sede Huaral, 2014
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Rivera, Isabel Victoria Cabrera |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | El presente articulo tuvo como objetivo determinar la relacion entre la gestion del talento humano y el compromiso organizacional de los docentes de la maestria en Administracion en la Universidad Cesar Vallejo, sede Huaral, 2014. El metodo de investigacion fue descriptivo, y su diseno fue correlacional. La muestra estuvo constituida por 56 docentes de Administracion de la Educacion en la Universidad Cesar Vallejo, sede Huaral. Existio relacion directa y significativa entre la gestion del talento humano y el compromiso organizacional de los docentes de la maestria en Administracion de Educacion en la Universidad Cesar Vallejo, sede Huaral, 2014, con significancia de 0,05, p = 0,000 < 0,05 y Rho de Spearman = 0,57. |
| Starting Page | 333 |
| Ending Page | 356 |
| Page Count | 24 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.21503/lex.v13i15.727 |
| Volume Number | 13 |
| Alternate Webpage(s) | http://revistas.uap.edu.pe/ojs/index.php/LEX/article/download/727/841 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.21503/lex.v13i15.727 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |