Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Ledelse gjennom vekst – hvilken kompetanse kreves av gründere for å lede vekstbedrifter?
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Widding, Lars Øystein Jenssen, Svenn Are |
| Copyright Year | 2008 |
| Abstract | Det er relativt stor enighet om at entreprenørskap er et viktig middel for å utvikle og smøre nasjonaløkonomien (f.eks. Kolvereid et al., 2001; Jacobsen, 2002). Nyetablerte bedrifter er heterogene med tanke på vekst, og de kan kategoriseres i hobbyforetak, levebrødsforetak og vekstbedrifter. I Norge er det en betydelig majoritet av små og mellomstore bedrifter, og anslagsvis 90 prosent av bedriftene har færre enn fem sysselsatte (Spilling, 2000). Ifølge Jacobsen (2002) resulterer bare én av 100 ideer i bedrifter som kan karakteriseres som vekstbedrifter. Selv om vekstbedrifter utgjør en liten andel, er disse sentrale for velstandsutvikling og skaping av nye arbeidsplasser. I denne artikkelen fokuserer vi på disse vekstbedriftene. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://brage.bibsys.no/xmlui/bitstream/handle/11250/294430/Widding.pdf?isAllowed=y&sequence=3 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
