NDLI: PENGARUH POLITIK ORGANISASIONALTERHADAP JOB DISTRESS DI TEMPAT KERJA DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Karyawan Bagian Instalasi PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) – Pabrik Gula Jatiroto)

Please wait, while we are loading the content...

PENGARUH POLITIK ORGANISASIONALTERHADAP JOB DISTRESS DI TEMPAT KERJA DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Empiris pada Karyawan Bagian Instalasi PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) – Pabrik Gula Jatiroto)

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Nursaidah, Nursaidah
Copyright Year	2016
Abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh politik organisasional terhadapjob distressdi tempat kerja dan untuk menganalisis pengaruh politik organisasional terhadap job distress di tempat kerja dengan kepribadian sebagai variabel moderasi. pendekatan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengujian hipotesis (hypothesis testing). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Perkebunan Nusantara XI (Persero) – Pabrik GulaJatiroto sebanyak 111 karyawan.Teknik pengambilan sampel secara nonprobabilitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Jumlah sampel yang akan diambil adalah sebanyak 87orang. Metode analisis data yang digunakan antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas danModerated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh politik organisasional terhadap job distress di tempat kerja. Semakin besar politik organisasi maka semakin tinggijob distress yang dialami karyawan. Politik organisasional berpengaruh signifikan terhadap job distress di tempat kerja dengan kepribadian sebagai variabel moderasi.Hal itu menunjukkan bahwa kepribadian mampu memperkuat pengaruh politik organisasional terhadap job stress karyawan.
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	http://jurnal.unmuhjember.ac.id/index.php/sncp/article/download/224/153
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article

Central Library (ISO-9001:2015 Certified)
Indian Institute of Technology Kharagpur
Kharagpur, West Bengal, India | PIN - 721302

See location in the Map
03222 282435
Mail: support@ndl.gov.in

Sl.	Authority	Responsibilities	Communication Details
1	Ministry of Education (GoI), Department of Higher Education	Sanctioning Authority	https://www.education.gov.in/ict-initiatives
2	Indian Institute of Technology Kharagpur	Host Institute of the Project: The host institute of the project is responsible for providing infrastructure support and hosting the project	https://www.iitkgp.ac.in
3	National Digital Library of India Office, Indian Institute of Technology Kharagpur	The administrative and infrastructural headquarters of the project	Dr. B. Sutradhar bsutra@ndl.gov.in
4	Project PI / Joint PI	Principal Investigator and Joint Principal Investigators of the project	Dr. B. Sutradhar bsutra@ndl.gov.in Prof. Saswat Chakrabarti will be added soon
5	Website/Portal (Helpdesk)	Queries regarding NDLI and its services	support@ndl.gov.in
6	Contents and Copyright Issues	Queries related to content curation and copyright issues	content@ndl.gov.in
7	National Digital Library of India Club (NDLI Club)	Queries related to NDLI Club formation, support, user awareness program, seminar/symposium, collaboration, social media, promotion, and outreach	clubsupport@ndl.gov.in
8	Digital Preservation Centre (DPC)	Assistance with digitizing and archiving copyright-free printed books	dpc@ndl.gov.in
9	IDR Setup or Support	Queries related to establishment and support of Institutional Digital Repository (IDR) and IDR workshops	idr@ndl.gov.in