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Saúde ocupacional de enfermeiros: a relação entre burnout, engagement e satisfação profissional
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Silva, Melani Queirós, Cristina |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | 6. Referencias O stress ocupacional em enfermeiros e uma realidade preocupante pois afecta a qualidade dos servicos ao utente e a rede social envolvida (Rosa & Carlotto, 2006). Em 2005, um estudo de âmbito nacional realizado por Queiros revelou que 25% dos enfermeiros apresentava burnout. Recentemente, o conceito de burnout tem sido relacionado com o conceito de engagement (Maslach et al., 2001), definido como um estado energetico de envolvimento do individuo em actividades que aumentam o seu sentimento de eficacia profissional. Remete-nos, assim, para uma terceira variavel relevante, a satisfacao profissional, constituindo esta uma dimensao atitudinal que ocupa um lugar central na consideracao da experiencia do trabalhador na sua tarefa (Melia & Peiro, 1989). Varios estudos tem identificado uma associacao entre burnout, satisfacao profissional e engagement (Marques-Pinto & Picado, 2011; Rosa & Carlotto, 2006; Schaufeli & Bakker, 2003). |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://repositorio-aberto.up.pt/bitstream/10216/67306/2/15837.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |