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Políticas Nacionais de Igualdade de Gênero no Trabalho: considerações sobre Brasil e Portugal
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Teixeira, Kamila Cristina Da Silva |
| Copyright Year | 2014 |
| Abstract | A literatura aponta um visivel crescimento da participacao feminina no mercado de trabalho nas sociedades ocidentais. Contudo, tanto no Brasil quanto em Portugal, apesar de mudancas significativas na condicao feminina, as mulheres ainda auferem salarios inferiores aos dos homens, estao presentes em posicoes mais precarizadas, confrontam-se com dificuldades de ascensao na carreira e continuam sub-representadas nos espacos de poder decisorio. Muito em funcao da luta historica dos movimentos feministas mecanismos de protecao que visam a igualdade de genero foram criados em nivel internacional e nacional. O presente artigo tem como objetivo elucidar as politicas nacionais de igualdade de genero do trabalho no Brasil e em Portugal, tomando como marco inicial para o debate a Constituicao Federal Brasileira de 1988 e a Constituicao da Republica Portuguesa de 1976. Isso porque tais legislacoes apresentam-se como referencia basica no que concerne a igualdade e o combate a discriminacao, nomeadamente em funcao do sexo. |
| Starting Page | 69 |
| Ending Page | 91 |
| Page Count | 23 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 20 |
| Alternate Webpage(s) | http://www.fg2013.wwc2017.eventos.dype.com.br/resources/anais/20/1382030389_ARQUIVO_PoliticasNacionais.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
