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Les serious games au service de la gestion des ressources humaines : une cartographie dans les entreprises du CAC40
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Allal-Chérif, Oihab Makhlouf, Mohamed Bajard, Armand |
| Copyright Year | 2014 |
| Abstract | Depuis le debut des annees 2000, les serious games deviennent de plus en plus populaires dans les grandes entreprises francaises, en particulier aupres des managers des ressources humaines qui les utilisent pour recruter, integrer, former, accompagner, valoriser, communiquer et sensibiliser. Pourtant, peu de travaux de recherche leurs sont consacres dans la litterature academique en sciences de gestion. L’objectif de cet article est de proposer une cartographie des serious games en fonction de leurs usages en gestion des ressources humaines. Afin d’etablir cette cartographie, un recensement de tous les serious games utilises par les entreprises du CAC40 a ete effectue. 114 serious games ont ainsi ete repertories pour les 43 societes cotees depuis decembre 2011. Ces jeux ont ete classes en trois categories et en 11 sous-categories en fonction de leurs usages par destination. Chacune de ces categories est ensuite etudiee et caracterisee plus finement a partir d’exemples. La collecte des informations se fait en quatre etapes successives sur la base de quatre types de sources, ce qui permet de recouper les donnees et d’en ameliorer la fiabilite. Cette etude est la premiere qui demontre que toutes les societes du CAC40 utilisent des jeux serieux et meme que sept d’entre elles en ont adopte au moins cinq. Ce travail de recherche est egalement le premier a proposer une cartographie detaillee des serious games en fonction de leurs usages en gestion des ressources humaines. La discussion montre comment la cartographie presentee permet d’operationnaliser le concept de serious games et de mieux en comprendre et choisir les usages specifiques au champ des ressources humaines. |
| Starting Page | 97 |
| Ending Page | 126 |
| Page Count | 30 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.3917/sim.143.0097 |
| Volume Number | 19 |
| Alternate Webpage(s) | http://aisel.aisnet.org/cgi/viewcontent.cgi?article=1027&context=sim |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.3917/sim.143.0097 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |