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Las (des)igualdad entre hombres y mujeres en el mercado laboral: la segregación vertical y horizontal
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Barberá, Teresa Dema, Carlos M. Estellés, S. Devece, Carlos |
| Copyright Year | 2011 |
| Abstract | La segregación laboral por género es uno de los rasgos más persistentes en los mercados de trabajo de los países desarrollados, según la OIT (2010). Aunque esta situación disminuyó en la década de los 80, la tendencia se detiene en los 90, persistiendo actualmente elevados niveles de segregación laboral entre hombres y mujeres. España ha tenido, junto a los países del arco mediterráneo, uno de los mayores niveles de segregación, incrementándose la segregación laboral en la década de los 90 (Cáceres et al. 2004; Cebrián et al. 2008). |
| Starting Page | 986 |
| Ending Page | 995 |
| Page Count | 10 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://adingor.es/congresos/web/uploads/cio/cio2011/organizacion_del_trabajo/986-995.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |