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Implication organisationnelle et épuisement professionnel : une analyse par la théorie de la conservation des ressources
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Carrier-Vernhet, Amandine |
| Copyright Year | 2012 |
| Abstract | Si les fragilites individuelles et les conditions de travail sont accusees de conduire a l'epuisement professionnel, cela n'explique pas pourquoi un individu decide de s'enfermer dans une situation intenable pouvant le mener au suicide plutot que de mettre fin au lien l'unissant a son organisation. Ce lien se nomme l'implication organisationnelle (Mathieu et Zajac, 1990). Ainsi, dans un contexte ou les organisations cherchent a renforcer le lien qui les unit a chacun de leurs salaries, nous nous interrogeons sur le role joue par l'implication organisationnelle dans l'explication de l'epuisement professionnel. L'implication organisationnelle est un concept multidimensionnel (Meyer et Allen, 1991) negativement lie a l'epuisement professionnel, notamment dans sa dimension affective. Les etudes relatives aux autres dimensions sont beaucoup plus rares. Par ailleurs, Meyer et Maltin (2010) soulignent la contradiction des recherches s'interessant au lien indirect entre l'implication organisationnelle et l'epuisement professionnel. Dans cette recherche nous nous interesserons a toutes les dimensions de maniere simultanee a l'aide d'une approche par profil permettant de capter les interactions entre les dimensions (Meyer et al., 2012). Le lien direct et indirect qui unit implication organisationnelle et epuisement professionnel sera etudie a la lumiere de la conservation des ressources. Pour cela, nous mobilisons une methodologie mixte combinant principalement une etude qualitative et deux etudes quantitatives. Les donnees analysees dans cette recherche defendent la these selon laquelle l'implication organisationnelle est une ressource a double tranchant qui permet de proteger les individus de l'epuisement professionnel mais qui peut devenir nefaste sous certaines conditions. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://tel.archives-ouvertes.fr/file/index/docid/770161/filename/36921_CARRIER_VERNHET_2012_archivage.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00770161/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
