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A influência das capacidades dinâmicas no processo de contínuo ajustamento estratégico
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Herrmann, Júlia Colombo Doebber |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | Pesquisas recentes apontam para necessidade de aprofundar o estudo sobre as pequenas empresas e sobre sua capacidade interna de adaptacao no contexto da mudanca continua. Miles e Snow (1978) sugerem a existencia do processo de continuo ajustamento estrategico e afirmam que as organizacoes podem alterar a identificacao de padroes de comportamento organizacional. Teece, Pisano e Shuen (1997) abordam a capacidade da empresa para criar, adaptar e reconfigurar as rotinas internas e externas. Este estudo visa contribuir para validar o pressuposto de que o processo de continuo ajustamento das empresas e influenciado por capacidades dinâmicas. Uma pesquisa qualitativa, envolvendo o estudo de caso de uma pequena empresa do ramo industrial foi proposta para caracterizar as variaveis de comportamento estrategico, que evidenciam as solucoes/respostas da empresa frente aos problemas de empreendedorismo, engenharia e administracao. Alem disso, a analise longitudinal das variaveis que caracterizam a empresa possibilitou a investigacao do movimento de alteracao do comportamento estrategico, a identificacao de competencias organizacionais e a influencia de capacidades dinâmicas no processo de continuo ajustamento estrategico mapeado para esta empresa. A analise das variaveis envolvidas neste processo revela que: a) o comportamento estrategico da empresa nao e estavel; em um primeiro momento ele e caracterizado como Prospector, e que ao longo da trajetoria historica, ele tende a ser alterado para a tipologia Analyzer; b) competencias organizacionais tendem a estabilizar o comportamento estrategico durante o processo de continuo ajustamento; c) as atividades de ajustamento e o ciclo de vida de capacidades dinâmicas impulsionam as modificacoes do comportamento ao longo do processo de continuo ajustamento estrategico. A compreensao do contexto estrategico da capacidade interna de adaptacao da empresa fornece subsidios para instrumentalizar executivos de empresas de pequeno porte na tomada de decisoes que podem alterar o curso estrategico das empresas e promover uma melhoria de gestao. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://repositorio.pucrs.br/dspace/bitstream/10923/1260/1/000448494-Texto+Completo-0.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
