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Entwicklung der Personalverflechtungen in Deutschland und Einfluss auf die Unternehmensperformance
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Velte, Patrick Eulerich, Marc |
| Copyright Year | 2014 |
| Abstract | Am deutschen Kapitalmarkt wurde traditionell eine hohe Personalverflechtung von Vorständen und Aufsichtsräten gemessen. Seit der Globalisierung und der Internationalisierung der Finanzund Kapitalmärkte galt die „Deutschland AG“ als nicht mehr konkurrenzfähig aufgrund des steigenden Eigenkapitalbedarfs deutscher Unternehmen. Der vorliegende Beitrag gibt vor dem Hintergrund der „Entflechtung der Deutschland AG“ eine Bestandsaufnahme zur Entwicklung der Personalverflechtungen in Deutschland sowie zu den Einflüssen auf den Unternehmenserfolg aus internationaler Sicht. |
| Starting Page | 456 |
| Ending Page | 462 |
| Page Count | 7 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.15358/0340-1650_2014_9_456 |
| Volume Number | 43 |
| Alternate Webpage(s) | https://elibrary.vahlen.de/10.15358/0340-1650_2014_9_456.pdf?download_full_pdf=1 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.15358/0340-1650_2014_9_456 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |