NDLI: La Socio Gestión Institucional En La Universidad Uniandes-quevedo Y El Desarrollo Humano Integral De Los Estudiantes

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La Socio Gestión Institucional En La Universidad Uniandes-quevedo Y El Desarrollo Humano Integral De Los Estudiantes

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Intriago, Danilo Augusto Viteri Gómez, Lyzbeth Krucsthalia Álvarez Ruiz, Dionisio Vitalio Ponce Hernandez, Mario W.
Copyright Year	2018
Abstract	El artículo que se presenta parte de las problemáticas reveladas en el proceso de formación humana, que se desarrolla en la extensión UNIANDES-Quevedo. Asumió las observaciones, interacciones y participaciones que se han venido realizando a partir de las concepciones axiológicas, pedagógicas y didácticas en el ejercicio directivo y de liderazgo educativo de los ponentes en la Universidad Regional Autónoma de los Andes en el Ecuador. Responde al problema: ¿Cómo contribuir al perfeccionamiento de la gestión institucional para el desarrollo humano profesional de excelencia en UNIANDES-Quevedo? Para darle solución a esta problemática, se planteó el Objetivo: Desarrollar un modelo de socio gestión institucional para contribuir al desarrollo humano integral de los profesionales en un clima institucional de excelencia. Para ello se ha desarrollado una investigación que asume diversos métodos de la ciencia, en los que destacan: la modelación, el sistémico, el inductivo-deductivo, entre otros. La investigación aporto como resultados fundamentales: el Modelo de la socio gestión institucional para lograr el desarrollo integral y profesional de los estudiantes en la Universidad UNIANDES y el Proyecto socio institucional han sido plasmados en un libro. Los resultados se han insertado en la práctica formativa de la institución.
Starting Page	93
Ending Page	110
Page Count	18
File Format	PDF HTM / HTML
Volume Number	3
Alternate Webpage(s)	https://revistas.utb.edu.ec/index.php/magazine/article/download/457/335
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article

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