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Estudo Sobre O Conceito De Comprometimento E Comprometimento Excessivo No Mundo Do Trabalho
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Pessôa, Bianca Saionara Lima |
| Copyright Year | 2017 |
| Abstract | Nas sociedades capitalistas a competitividade no trabalho mostra-se como demarcadora das relacoes, ocupando um lugar central na vida de seus membros (Cooper; Baliglioni Jr, 1988 apud Vasconcelos; Guimaraes, 2009). A saude do trabalhador fica ameacada quando a competicao se torna predatoria, pois o nivel insuportavel de estresse leva a fadiga e ao desgaste profissional (Silva, 2010). Nesse contexto, a carreira torna-se um desafio para o trabalhador, pois alem dos esforcos exigidos para melhorar a qualificacao e conquistar uma boa posicao no emprego, ele precisa aprender a lidar com situacoes potencialmente estressantes (Vasconcelos e Guimaraes, 2009). O comprometimento com a carreira tem se mostrado como uma forma em que o trabalhador tem encontrado para saber lidar com as adversidades do mundo laboral, investindo e dedicando-se a este percurso de forma saudavel. Ja o comprometimento excessivo e uma atitude frente a carreira devido a falta de alternativas disponiveis ao trabalhador, o que pode gerar impactos pessoais, organizacionais e sociais expressivos (Rowe e Bastos, 2008). Por isso, estudar e analisar formas saudaveis de comprometimento organizacional, as quais minimizem fatores estressantes a ele, e essencial para desenvolver no mundo do trabalho, uma melhor qualidade de vida, preservando tambem a saude do trabalhador. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.13102/semic.v0i21.2325 |
| Alternate Webpage(s) | http://periodicos.uefs.br/index.php/semic/article/download/2325/1590 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.13102/semic.v0i21.2325 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
