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Levantamento do Absenteísmo por Atestado Médico da Equipe de Enfermagem em um Hospital Público no ano de 2017
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Alves, Ana Cristina Holler, Juliana Spricigo Araujo |
| Copyright Year | 2018 |
| Abstract | Este estudo trata do “Levantamento do absenteismo por atestado medico da equipe de enfermagem em um Hospital Publico no ano de 2017”. Tem como demandante/proponente a propria instituicao hospitalar, em parceria com o Centro Universitario Uniamerica, atraves do curso de Psicologia, graduandos do Modulo de Processos Organizacionais e do Trabalho. De natureza quantitativa, realizado a partir do tratamento dos registros de faltas, foram coletados dados de 1.069 eventos. Para o calculo do indice de absenteismo, convencionou-se trabalhar com o total de horas de faltas, por trabalhador. Essas horas foram agrupadas, utilizando recursos de planilha eletronica e evidenciadas a partir da ocupacao, centro de custo, carga horaria e turno. O estudo revelou indices de absenteismo proximos entre os profissionais das diversas ocupacoes: tecnicos em enfermagem, 3,9%; enfermeiros, 3,88%; auxiliares de enfermagem, 3,57%; e maqueiros, 1,55%. O indice geral ficou em 3,82%. |
| Starting Page | 5 |
| Ending Page | 13 |
| Page Count | 9 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 12 |
| Alternate Webpage(s) | https://pleiade.uniamerica.br/index.php/pleiade/article/download/403/385 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |