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Gestão Do Conhecimento Aplicada a Uma Organização Intensiva Em Conhecimento: O Caso Da Embrapa Clima Temperado
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Quincozes, E. F. Cândido, Marcondes Da Silva Santos, Neri Dos Cadori, Aluízia Aparecida |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | As Organizacoes Intensivas em Conhecimento possuem caracteristicas diferenciadas por terem como principal ativo a capacidade intelectual de seus profissionais. Um dos desafios desse tipo de organizacao e tornar o conhecimento parte da sua cultura. Este artigo trata de um estudo de caso realizado na Embrapa Clima temperado tendo como resultado uma analise da gestao do conhecimento nessa organizacao, atraves do metodo CommonKADS. Estes resultados destacam melhores praticas de gestao do conhecimento em uma organizacao baseada no conhecimento, o que podera contribuir para o aprofundamento das experiencias, das praticas e inovacoes nessa area. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 1 |
| Alternate Webpage(s) | http://www.interscienceplace.org/isp/index.php/isp/article/download/105/104 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |