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Representatividad y desigualdades interseccionales. Un análisis del debate legislativo del Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares. Argentina, 2013
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Cutuli, Romina Denisse |
| Copyright Year | 2018 |
| Abstract | En este articulo se propone una aproximacion a los aspectos simbolicos de la transformacion normativa en las relaciones laborales del servicio domestico, a traves de un analisis del debate legislativo precedente al Regimen Especial para el Personal de Casas Particulares (ley 26844). Se plantea la hipotesis de una representatividad incompleta, dada por la identificacion mayoritaria de las y los legisladores con el rol de empleadores, identificada a traves de su propia autodeclaracion asi como de la manifiesta empatia con dicho sujeto Sin desconocer los avances que implico la sancion de la citada Ley en terminos de reconocimiento de derechos, en el debate se expresa el Regimen a sancionar como un derecho que se otorga y no como uno que se conquista. Ello ubica a las trabajadoras en un lugar de escasa agencia politica, reforzado por la ausencia de representantes entre los legisladores. Observaremos el entramado discursivo que sostiene las desigualdades entre empleadores y empleadas, y las particularidades reconocidas a los empleadores, en desmedro de los derechos de las trabajadoras y con una socializacion indirecta del costo de contratacion. |
| Starting Page | 1 |
| Ending Page | 27 |
| Page Count | 27 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 2 |
| Alternate Webpage(s) | http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/download/411/308 |
| Alternate Webpage(s) | http://nulan.mdp.edu.ar/3033/1/cutuli-2018.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
