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De la démocratie en centre social : enquête sur les relations professionnelles dans une association de quartier
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Lebon, Francis |
| Copyright Year | 2016 |
| Abstract | Cet article examine les relations employes-employeur (conflits, negociations) au sein d’un centre social associatif parisien. Les salaries sont tres attaches a la cause du centre social, « pour le quartier », une forme de domination qui se traduit notamment par du travail gratuit. Les salaries et les employeurs sont neanmoins divises sur les principes de legitimite de l’action collective et sur les conceptions du capital d’autochtonie : le centre social doit-il etre oriente par les deliberations de son conseil d’administration (bourgeois) ou bien doit-il representer la population parisienne dans sa diversite (populaire) ? |
| Starting Page | 93 |
| Ending Page | 108 |
| Page Count | 16 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.7202/1037405ar |
| Alternate Webpage(s) | http://lirtes.u-pec.fr/medias/fichier/30-recma-centre-social-et-classes-sociales-2016_1522751284783-pdf?ID_FICHE=143669&INLINE=FALSE |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.7202/1037405ar |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |