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La constitutionnalisation du droit du travail : un nouveau paradigme
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Brunelle, Christian Coutu, Michel L. Trudeau, Gilles |
| Copyright Year | 2007 |
| Abstract | La Charte des droits et libertes de la personne du Q et la Charte canadienne des droits et libertes exercent aujourd'hui un effet structurant sur le droit du travail. Inspires du droit international, ces textes a valeur constitutionnelle ont des incidences bien concretes sur l'ensemble des relations de travail, que celles-ci soient individuelles ou collectives ou encore qu'elles mettent en presence un employeur du secteur public ou prive. Ce nouveau phenomene de constitutionnalisation du droit du travail entraine sur la discipline un triple effet (un effet de modernisation, un effet d'uniformisation et un effet de complexification) qui touche directement toutes les institutions du monde du travail (tels les employeurs, les syndicats, les instances juridictionnelles specialisees dans le domaine du travail), les appelant ainsi a se redefinir. |
| Starting Page | 5 |
| Ending Page | 42 |
| Page Count | 38 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.7202/043921ar |
| Volume Number | 48 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.erudit.org/fr/revues/cd1/2007-v48-n1-2-cd3848/043921ar.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.7202/043921ar |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
