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¿Por qué hoy en día precisamos cultura organizacional? Una perspectiva de comunicación única en el área posmoderna
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Marchiori, Marlene R. |
| Copyright Year | 2010 |
| Abstract | espanolLa literatura sugiere que cultura y comunicacion son abordajes fundamentales para el entendimiento y la interpretacion de las organizaciones. Con el objetivo de ampliar la comprension sobre estos elementos, el presente trabajo de estudio bibliografico, de caracter exploratorio, busca evidenciar, relacionar y comparar perspectivas metateoricas funcionalistas, interpretativas, criticas y posmodernas. El abordaje clasico funcionalista se encuentra difundido en nivel teorico y practico. Los abordajes posibilitan diferentes visiones sobre la comprension de la cultura y de la comunicacion en las organizaciones, siendo primordial el entendimiento y la interpretacion de los contextos, de las voces y de los discursos. La cultura y la comunicacion organizacional no solo permeian como justifican los abordajes teoricos, siendo fundamental el desenvolvimiento de estudios e investigaciones que contemplen las diversas perspectivas en el sentido de ampliar las relaciones entre la teoria y la practica. Tales estudios deben proporcionar el entendimiento de la cultura y de la comunicacion como cuestiones indisociables en las organizaciones, en particular, y en la sociedad contemporanea, como un todo EnglishLiterature suggests that culture and communication are fundamental approaches to understanding and interpreting organizations. With the intent to expand the understanding of these elements, this present exploratory and bibliographic research paper attempts to evidence, relate and compare the metatheoretical functionalist, interpretive, critical and postmodern perspectives. The classical functionalist approach is diffused at the theoretical and practical levels. The other approaches provide for different views over comprehending culture and communication in the organizations, with an essential understanding and interpretation of contexts, voices and discourses. Organizational communication and culture not only permeate but also justify theoretical approaches and demand studies and researches that take into account diverse perspectives to expand the relations between theory and practice. These studies should provide for seeing culture and communication as interdependent issues in organizations, particularly, and in the contemporary society, as a whole. |
| Starting Page | 12 |
| Ending Page | 12 |
| Page Count | 1 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://www.dialogosfelafacs.net/wp-content/uploads/2012/01/80-revista-dialogos-cultura-organizacional-una-perspectiva-de-comunicacion-en-el-area-posmoderna.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
