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Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Junior, Pedro Carlos Resende Guimarães, Tomás De Aquino Bilhim, João |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | O objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientacao para Inovacao (EOI) em organizacoes publicas. O estudo se deu em 10 organizacoes publicas brasileiras e 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 individuos e outros 123 preencheram um questionario contendo 42 itens. Foram realizadas analises fatoriais exploratoria e confirmatoria. A Escala validada contem 19 itens, distribuidos em dois fatores: Ambiente de Estimulo a Aprendizagem, com oito itens e, Gestao de Competencias e Monitoramento do Ambiente Externo, com 11 itens. O processo de construcao e validacao da Escala e apresentado e os principais resultados sao discutidos. |
| Starting Page | 257 |
| Ending Page | 277 |
| Page Count | 21 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.5773/rai.v1i1.1111 |
| Volume Number | 10 |
| Alternate Webpage(s) | http://www.revistas.usp.br/rai/article/download/79311/pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://core.ac.uk/download/pdf/82671263.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://www.redalyc.org/pdf/973/97325715012.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.5773/rai.v1i1.1111 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |