NDLI: Munkamegterhelés, munkával való elégedettség és kiégés a magyarországi noi rezidensek körében - reprezentatív, online felmérés eredményei alapján.

Content Provider	World Health Organization (WHO)-Global Index Medicus
Author	Gyorffy, Zsuzsa Girasek, Edmond
Spatial Coverage	Hungary
Description	Author Affiliation: Gyorffy Z ( Semmelweis Egyetem, Általános Orvostudományi Kar Magatartástudományi Intézet Budapest Nagyvárad tér 4. 1089.); Girasek E ( Semmelweis Egyetem, Egészségügyi Közszolgálati Kar Egészségügyi Menedzserképzo Központ Budapest.)
Abstract	INTRODUCTION: Years of residency are the most challenging period of a medical carrier. AIM: The aim of this study was to analyze female residents' (n = 380) workload, work satisfaction and burnout. METHOD: Data in this representative, cross-sectional epidemiological study were obtained from online questionnaires completed by 380 female residents. For a wider interpretation of the data, male residents (n = 176) were included in the analysis as a control group. RESULTS: The average weakly work hours of female residents were 66 hours and 70% of them felt overloaded. The medium and high level personal accomplishment was 75.9%, the emotional exhaustion was 58% and the medium and high level of depersonalization subscale was 53%. Female residents were mostly dissatisfied with working conditions, financial status, and prestige of her work. Dissatisfaction with the Hungarian health system was about 80% and nearly a quarter of respondents were considering working abroad. CONCLUSIONS: Female residents represent the 'critical mass' of the young doctors. Residents' well-being is an important indicator of the functioning and effectiveness of the health care system.
File Format	HTM / HTML
ISSN	00306002
e-ISSN	17886120
Journal	Orvosi Hetilap
Issue Number	46
Volume Number	155
Language	Hungarian
Publisher	Markusovszky Lajos
Publisher Date	2014-11-16
Publisher Place	Hungary
Access Restriction	Open
Subject Keyword	Cross-sectional Studies Depersonalization Psychology Epidemiology Job Satisfaction Personal Satisfaction Conflict (psychology) Etiology Questionnaires Discipline Medicine Salaries And Fringe Benefits Burnout, Professional Emigration And Immigration Internship And Residency Hungary Self Report Linear Models Emotions Stress, Psychological Career Choice Statistics & Numerical Data Physician's Role
Alternative Title	Workload, work satisfaction and burnout among Hungarian female residents. Results of representative, online survey
Content Type	Text
Resource Type	Article
Subject	Medicine

Sl.	Authority	Responsibilities	Communication Details
1	Ministry of Education (GoI), Department of Higher Education	Sanctioning Authority	https://www.education.gov.in/ict-initiatives
2	Indian Institute of Technology Kharagpur	Host Institute of the Project: The host institute of the project is responsible for providing infrastructure support and hosting the project	https://www.iitkgp.ac.in
3	National Digital Library of India Office, Indian Institute of Technology Kharagpur	The administrative and infrastructural headquarters of the project	Dr. B. Sutradhar bsutra@ndl.gov.in
4	Project PI / Joint PI	Principal Investigator and Joint Principal Investigators of the project	Dr. B. Sutradhar bsutra@ndl.gov.in Prof. Saswat Chakrabarti will be added soon
5	Website/Portal (Helpdesk)	Queries regarding NDLI and its services	support@ndl.gov.in
6	Contents and Copyright Issues	Queries related to content curation and copyright issues	content@ndl.gov.in
7	National Digital Library of India Club (NDLI Club)	Queries related to NDLI Club formation, support, user awareness program, seminar/symposium, collaboration, social media, promotion, and outreach	clubsupport@ndl.gov.in
8	Digital Preservation Centre (DPC)	Assistance with digitizing and archiving copyright-free printed books	dpc@ndl.gov.in
9	IDR Setup or Support	Queries related to establishment and support of Institutional Digital Repository (IDR) and IDR workshops	idr@ndl.gov.in

Munkamegterhelés, munkával való elégedettség és kiégés a magyarországi női rezidensek körében – reprezentatív, online felmérés eredményei alapján

Gyakori a magas fokú kiégés a háziorvosok és háziorvosi rezidensek körében.

Hivatással és hálapénzzel kapcsolatos vélekedések a magyarországi családorvosok és családorvos rezidensek körében.

Kiégés a magyarországi orvosok körében. Kik a legveszélyeztetettebbek?

A magyarországi anyatejminták jódtartalma--reprezentatív felmérés 2006.

A munkahelyi stresszel való megküzdés egészségügyi szakdolgozók körében -- lehetoségek a kiégés és depresszió megelozésének szolgálatában.

Az Istenhez való kötodés és a vallásos megküzdés szerepe az élettel való elégedettségben.

A kiégés és a depresszió diagnosztizálásának elosegítése demográfiai és munkahelyi védo- és kockázati tényezoik feltárásával egészségügyi szakdolgozók körében.

Az energiamentes édesítoszerek alkalmazásának hatása klinikai vizsgálatok, in vitro és állatkísérletek eredményei alapján.

Munkamegterhelés, munkával való elégedettség és kiégés a magyarországi noi rezidensek körében - reprezentatív, online felmérés eredményei alapján.

Similar Documents

Munkamegterhelés, munkával való elégedettség és kiégés a magyarországi női rezidensek körében – reprezentatív, online felmérés eredményei alapján

Gyakori a magas fokú kiégés a háziorvosok és háziorvosi rezidensek körében.

Hivatással és hálapénzzel kapcsolatos vélekedések a magyarországi családorvosok és családorvos rezidensek körében.

Kiégés a magyarországi orvosok körében. Kik a legveszélyeztetettebbek?

A magyarországi anyatejminták jódtartalma--reprezentatív felmérés 2006.

A munkahelyi stresszel való megküzdés egészségügyi szakdolgozók körében -- lehetoségek a kiégés és depresszió megelozésének szolgálatában.

Az Istenhez való kötodés és a vallásos megküzdés szerepe az élettel való elégedettségben.

A kiégés és a depresszió diagnosztizálásának elosegítése demográfiai és munkahelyi védo- és kockázati tényezoik feltárásával egészségügyi szakdolgozók körében.

Az energiamentes édesítoszerek alkalmazásának hatása klinikai vizsgálatok, in vitro és állatkísérletek eredményei alapján.

Munkamegterhelés, munkával való elégedettség és kiégés a magyarországi noi rezidensek körében - reprezentatív, online felmérés eredményei alapján.