Réforme des retraites de 2003 : quel impact sur l'emploi des seniors ?

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Jolivet, Annie
Copyright Year	2008
Abstract	La loi sur la reforme des retraites d’aout 2003 comporte un ensemble de mesures dont le but est de maintenir les seniors en emploi: ces mesures visent a modifier les comportements des assures (cumul emploi retraite, retraite progressive, surcote, decote, achat de trimestres, retraite anticipee), mais aussi des employeurs (obligations de negocier, notamment en matiere d’emploi et de penibilite, ainsi que tarissement ou rencherissement des possibilites de preretraite). Avec maintenant plus de quatre ans de recul, quel impact la loi de 2003 a-t-elle eu sur l’emploi des seniors? L’article fait d’abord le point sur les mesures mises en place, leurs eventuels ajustements et leur degre d’utilisation. Il analyse ensuite l’etat de la negociation collective sur les themes fixes par la loi de 2003 (emploi, formation et penibilite). Enfin, la faible progression reelle du taux d’emploi des 55-64 ans amene a s’interroger sur les modalites d’evaluation des effets sur l’emploi des seniors et sur le degre de coherence, de maturite et de pertinence des diverses mesures.
Starting Page	9
Ending Page	31
Page Count	23
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	http://65.snuipp.fr/IMG/pdf/RS2008.pdf
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article