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Empowerment: Ação De Gestão Estratégica Com Enfoque Na Gestão Do Conhecimento E No Uso Da Inteligência Coletiva
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Ludtke, Ana Paula Lüdtke, Marcelo Regis Röpke |
| Copyright Year | 2019 |
| Abstract | O Empowerment na economia atual tornou-se fonte de valor para as organizacoes, configurando-se como um recurso capaz de subsidiar as tomadas de decisoes, usado na area de gestao estrategica, resultando colocar em pratica o que se sabe em determinado contexto. Neste sentido, a empresa que conseguir obter, gerenciar, organizar, tratar e disseminar de maneira inteligente e estrategica este recurso concretizara maior lucratividade e competitividade no cenario empresarial, uma vez que e tao importante quanto qualquer outro recurso existente no ambiente organizacional, integralizando o uso da gestao do conhecimento juntamente com o uso da inteligencia coletiva. Neste contexto, destaca-se o compartilhamento de informacoes fundamentais sobre o delineamento e premissas de negocio e seus projetos. Portanto, o objetivo deste trabalho e conceituar se a pratica do empowerment se estrategicamente e primordial para alcance de fornecimento categorico com relacoes a aliancas que geram disseminacao do conhecimento por toda empresa para auxilio na tomada de decisoes, objetivando informar e contribuir para a reflexao sobre as interpretacoes do fator humano como ferramenta para a competividade das empresas. O procedimento de pesquisa se caracteriza como estudo de campo e o objeto de pesquisa utilizado, esta se caracteriza como descritiva alicercada na abordagem quantitativa. |
| Starting Page | 124 |
| Ending Page | 144 |
| Page Count | 21 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 4 |
| Alternate Webpage(s) | http://www.relise.eco.br/index.php/relise/article/download/208/203 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
