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Cheminement de l'innovation dans l'entreprise : jeux d'acteurs, organisation et institution
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Harrisson, Denis Carrière, Jules |
| Copyright Year | 1997 |
| Abstract | A la suite de modifications structurelles importantes, il est desormais frequent, dans les organisations industrielles, d'observer les acteurs s'engager sur les voies de la concertation et du partenariat. S'appuyant sur la theorie de l'acteur-reseau, l'article presente le cheminement des agents d'un reseau d'innovation quant aux regles de fonctionnement d'une entreprise manufacturiere et les jeux des agents de la gestion et du travail au cœur de celui-ci. Le processus se heurte toutefois a des contraintes organisationnelles et institutionnelles qui indiquent la cloture de l'innovation et en limitent l'etendue. |
| Starting Page | 9 |
| Ending Page | 33 |
| Page Count | 25 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.7202/057089ar |
| Volume Number | 38 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.erudit.org/fr/revues/rs/1997-v38-n1-rs1599/057089ar.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.7202/057089ar |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |