Essais en économie des entreprises et de la gouvernance

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Bach, Laurent
Copyright Year	2009
Abstract	Cette these s’attache a evaluer l’efficacite du processus de renouvellement des elites dirigeants francaises dans trois cas differentes. La premiere partie s'attache a mesurer les difficultes d'acces au credit auxquelles sont confrontees les petites entreprises. Nous prenons avantage de reformes successives d'un programme de prets diriges pour etudier la reaction des entreprises visees par ces aides. L'estimation par differences-en-differences que nous menons a partir de donnees d'entreprises permet de conclure a l'existence de fortes contraintes de credit en France au milieu des armees 1990. Dans la seconde partie, nous cherchons a estimer la performance des entreprises familiales, celles dont les dirigeants sont choisis au sein de la famille du fondateur. Nous caracterisons theoriquement les specificites de ces entites en termes de developpement et de gestion financiere. Ces predictions son confirmees par l'analyse empirique menee sur donnees d'entreprises francaises collectees sur la periode 1994-2006. Du point de vue de bien-etre social la reduction du risque generee par ces entreprises ne semble pas compenser les couts d'une croissance plus faible. Dans la derniere partie, nous evaluons l'impact de la pratique du cumul des mandats sur l'efficacite des deputes francais. Il s'avere que sur la periode 1988-2009 la detention d'un mandat local n'a aucun impact sur la performance aux elections legislatives. En revanche, un mandat de maire d'une ville significative reduit la participation en commission parlementaire d'environ 30%. Nous tirons comme conclusion de cet exercice que le cumul des mandats devrait etre plus penalise qu'il ne l'est actuellement.
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	http://piketty.pse.ens.fr/files/TheseBach2009.pdf
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article