Transizioni e mobilità nel mercato del lavoro italiano, 1979-2003

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Trivellato, Ugo Discenza, Alessandro Bassi, Francesca Giraldo, Anna
Copyright Year	2005
Abstract	In questo lavoro ci proponiamo di utilizzare uno strumento consolidato − eppure poco utilizzato − per lo studio della mobilita del mercato del lavoro italiano: le matrici di transizione tratte dalla rilevazione trimestrale sulle forze di lavoro (nel seguito RTFL). Ricostruiamo e analizziamo la serie storica delle matrici di transizione annuali per il periodo 1979-2003, riferite alla popolazione in eta (all’origine) 14/15-64 anni che permane a distanza di dodici mesi: da aprile dell’anno t ad aprile dell’anno t+1. Nel seguito chiamiamo tale popolazione “compresente”. E palese che, guardando ai movimenti/permanenze documentati da tali matrici, cogliamo soltanto alcune dimensioni della mobilita dei lavoratori, e per di piu in misura parziale. Innanzitutto, rileviamo la mobilita riferita alla popolazione compresente, mentre trascuriamo quella associata alle entrate nella/uscite dalla popolazione. In secondo luogo, basandoci su due rilevazioni cross-section a distanza di un anno, siamo in grado di identificare − con i limiti di cui diremo subito − le persone che si muovono, non gia gli eventuali molteplici movimenti delle stesse: detto altrimenti, produciamo misure di riallocazione, non di turnover. Infine, il criterio operativo per definire una persona mobile − lo e se nelle due rilevazioni in questione e classificata in due stati diversi − comporta che le persone mobili, e le conseguenti misure di riallocazione, presentano due caratteristiche: dipendono dal dettaglio della classificazione degli stati utilizzata; sono comunque un limite inferiore, perche tra le persone che a distanza di un anno risultano nello stesso stato − gli stayers − sono comprese anche quelle che nel corso dell’anno sono uscite dallo stato e poi vi sono rientrate. Per i motivi appena detti, l’analisi dei processi di riallocazione desumibili da matrici di transizione richiede di definire misure di mobilita ad hoc, diverse da quelle tipiche della letteratura su worker and job flows basate su storie lavorative (cfr., per tutti, Davis e Haltiwanger [1998]). Non sorprendentemente, questa esigenza e stata affrontata dai vari autori che si sono misurati con l’analisi di matrici di transizione, da ultimi Istat [2003, 187-203] e Albisinni e Discenza [2004]. Qui trattiamo la questione con una qualche
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Ending Page	204
Page Count	62
File Format	PDF HTM / HTML
Alternate Webpage(s)	http://www.aiel.it/page/old_paper/trivellato_bassi_discenza_giraldo.pdf
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article