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L'inspection du travail au Québec : parfois un levier pour la prévention des TMS
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Saint-Vincent, Marie Imbeault, Daniel Gonella, Maud Denis, Denys Aubry, Karine |
| Copyright Year | 2011 |
| Abstract | Recemment, la Commission de la sante et de la securite du travail du Quebec (CSST) implantait un programme pour prevenir les TMS, dans lequel des inspecteurs initient des projets de transformations dans des entreprises ciblees. La CSST a forme un echantillon considerable d'inspecteurs a un outil bien connu d'identification des facteurs de risque, l'outil QEC (Quick Exposure Assessment). Suite a la formation, des inspecteurs visitent les entreprises ou il y a eu des reclamations de TMS et verifient, a l'aide de l'outil QEC, la presence de facteurs de risque aux postes a l'origine des lesions. S'il y a occurrence de risques, l'inspecteur somme l'entreprise d'entreprendre des correctifs. L'entreprise est libre de choisir l'approche et l'intervenant de son choix. L'inspecteur peut ou non etre implique dans le processus de transformation du poste. Un projet pilote a ete realise afin de faire un suivi d'un echantillon d'interventions initiees par les inspecteurs, de meme que pour verifier la faisabilite d'un projet de plus grande envergure. Un suivi a ete effectue sur huit situations de travail. Deux grands types de donnees ont ete recueillies. Des mesures avant et apres l'implantation de correctifs sur les facteurs de risque ont ete realisees aux postes cibles a l'aide de dix methodes reconnues. Des etudes de cas pour decrire l'intervention et ses resultats ont aussi ete realisees a l'aide d'entrevues aupres des acteurs impliques dans l'intervention. Un cadre conceptuel de l'intervention a permis de degager les variables a decrire : le contexte de l'entreprise, l'intervenant, le processus d'intervention, la situation de travail analysee et ses principales difficultes, les transformations implantees et les resultats obtenus sur la situation de travail et, de facon plus globale, sur l'entreprise. Dans six des huit cas suivis, il y a eu implantation de correctifs. Les entreprises ont fait appel a un expert en ergonomie dans un seul cas ; un inspecteur etant en charge de l'intervention dans deux cas. Dans les six cas, des transformations variees et significatives ont ete implantees. Les transformations sont jugees assez ou tres satisfaisantes. Dans quatre cas, il y a eu reduction des facteurs de risque selon les methodes quantitatives. Dans tous les cas, la productivite et la qualite ont ete ameliorees. Des impacts plus globaux sur les relations de travail, sur l'implication en prevention et sur les representations des TMS ont egalement ete observes. Bien qu'une derogation ait ete imposee, l'approche de la CSST a ete rapportee comme etant bien percue dans cinq des six cas. Dans cinq interventions, les relations avec l'inspecteur sont positives ; on souligne par exemple une contribution importante, une attitude comprehensive, une bonne sensibilite face aux TMS. En conclusion, cette etude suggere que les interventions des inspecteurs aient des impacts positifs et que ceux-ci pourraient etre des leviers efficaces pour stimuler la prevention. Certains facteurs ayant pu surestimer les resultats seront discutes lors de la conference. Pour conclure de facon plus ferme, une etude de plus grande envergure est requise. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00603885/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
