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Participação de idosos e idosas no mercado de trabalho no contexto da divisão sexual do trabalho
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Kurz, Marcio Rogério |
| Copyright Year | 2014 |
| Abstract | Um aspecto marcante das sociedades atuais e o acentuado crescimento previsto para a populacao idosa em todos os paises, sobretudo nos paises em desenvolvimento. Para o ano de 2050, indicadores oficiais apontam para 2 bilhoes de idosos em todo o mundo, havendo, portanto, a necessidade de estimulo aos estudos sociais acerca da terceira idade, principalmente no contexto do Brasil. As mudancas na estrutura etaria poderao causa implicacoes sociais, economicas e ambientais, cuja investigacao apontara caminhos e propostas de atuacao. No Brasil as projecoes do instituto oficial apontam para 35 milhoes de idosas e idosos no ano de 2050. A idade pode afetar a contribuicao ao trabalho, tanto a permanencia da pessoa idosa em seu posto, sendo produtiva, quanto a seu retorno apos a aposentadoria. A capacidade e o desejo das trabalhadoras e dos trabalhadores idosos em ficarem ativos tanto tempo quanto possivel dependem do seu estado de saude e das suas condicoes de trabalho propostas a este grupo social. Este estudo quantitativo, apoiado na estatistica descritiva, busca analisar a insercao das idosas e dos idosos no mercado de trabalho internacional e brasileiro, identificando as principais naturezas juridicas e ocupacoes, e analisa a participacao das pessoas idosas no mercado de trabalho formal na cidade de Curitiba em diferentes graus de instrucao. Os dados internacionais utilizados sao da Organizacao Internacional do Trabalho (OIT) e os dados brasileiros sao do Ministerio do Trabalho e Emprego (MTE). Os principais resultados internacionais apontam aproximadamente 85 milhoes de idosas e idosos no mercado de trabalho mundial, e quase 1,6 milhao de pessoas idosas desempregadas. Os principais resultados brasileiros indicam que, tanto na cidade de Curitiba quanto no âmbito nacional, os homens idosos predominam em quase todas as areas analisadas e em quase todas as faixas salariais. As mulheres idosas concentram-se nas faixas de menor remuneracao, com ate um salario minimo mensal. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://repositorio.utfpr.edu.br:8080/jspui/bitstream/1/800/1/CT_PPGTE_M_Kurz,%20Marcio%20Rog%C3%A9rio_2014.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |