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Cambios en las estructuras organizativas y en el estilo de dirección, promovidos por las nuevas tecnologías de la información
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Torres, María Visitación Hurtado Grau, Mª Mar Abad Barranco, Miguel J. Hornos |
| Copyright Year | 1998 |
| Abstract | En el marco de la Empresa, las Tecnologias de la Informacion tienen sin duda una importante dimension en las actividades habituales de organizacion, produccion, control de gestion, marketing, planificacion estrategica, etc., sin embargo no todas las organizaciones ven en estas nuevas tecnicas un motor de cambio en su estructura organizacional y en determinadas actitudes gerenciales. Con el presente articulo, pretendemos poner de manifiesto que contar con dichas tecnologias conlleva una serie de cambios y beneficios que reportan, a la organizacion o empresa que las utilice, mejoras en los procesos de coordinacion, tanto internos como externos. Asimismo pretendemos resaltar el papel destacado de estas tecnologias como integradoras del «saber organizacional» y como promotoras de un «rediseno de las organizaciones ». |
| Starting Page | 38 |
| Ending Page | 44 |
| Page Count | 7 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://www.revistadyo.com/index.php/dyo/article/download/313/313 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |