Calificaciones Y Competencias En La Producción Gráfica Universitaria Uruguaya

Content Provider	Semantic Scholar
Author	Pucci, F. Nión, Soledad
Copyright Year	2006
Abstract	La Universidad de la Republica, como organizacion del trabajo, reune una serie de condiciones, tanto en lo que se refiere a sus formas de organizacion como a sus niveles de capacitacion formal e informal, que constituyen un potencial positivo para implementar cambios que posibiliten una mayor profesionalizacion y procesos de mejora continua de sus funcionarios no-docentes. Pasar de una organizacion del trabajo estructurada en torno a un modelo de calificaciones a un modelo basado en las competencias, implica redefinir los saberes de los trabajadores en funcion de los objetivos institucionales y readecuar las tareas a partir de estos nuevos criterios. Este proceso sera analizado para las actividades de produccion grafica que realizan diferentes sectores de funcionarios universitarios, donde se implementan procesos cercanos a la actividad industrial, enmarcados en una logica de servicios del sector publico. Esta actividad es una combinacion muy especifica de actividades, que requieren diferentes niveles y tipos de competencias. Palabras-Clave: Competencias. Organizacion. Administracion publica.
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Page Count	28
File Format	PDF HTM / HTML
DOI	10.17058/barbaroi.v0i0.728
Alternate Webpage(s)	http://cienciassociales.edu.uy/departamentodesociologia/wp-content/uploads/sites/3/2013/archivos/Articulo%20Pucci%20Ni%C3%B3n%20Uruguay.pdf
Alternate Webpage(s)	https://doi.org/10.17058/barbaroi.v0i0.728
Language	English
Access Restriction	Open
Content Type	Text
Resource Type	Article