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Dos décadas de aplicación de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL): luces y sombras
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Miró, María Teresa Igartua |
| Copyright Year | 2016 |
| Abstract | El cumplimiento de dos decadas por parte de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencion de Riesgos Laborales, encargada de adecuar la normativa espanola a los dictados comunitarios, es buena ocasion para una valoracion de conjunto del sistema implantado, con sus debilidades y fortalezas, acompanada de una serie de reflexiones sobre la oportunidad de introducir algunos cambios normativos y, de forma especial, la necesidad de un nuevo enfoque en este terreno que, sin olvidar la tutela frente al accidente de trabajo, venga centrado en la mejora constante de las condiciones de trabajo, el bienestar y la consideracion de las caracteristicas personales del trabajador. El cambio de perspectiva debe superar tambien una vision centrada de forma exclusiva en la norma juridica, los controles y la represion para insistir en la sensibilizacion, la participacion y la eficiencia, buscando instrumentos no legislativos que contribuyan a la aplicacion eficaz de las politicas preventivas, en especial en las pequenas empresas. Compliance of two decades by the Law 31/1995 of 8 November, on Prevention of Occupational Risks, in charge of adapting Spanish legislation to Community dictates, is a good opportunity for an overall assessment of the implemented system, with its strengths and weaknesses, along with a series of consideration on the opportunity to introduce some regulatory changes and, especially, the need for a new approach in this area, without forgetting the protection against accidents at work, focused on improving constant working conditions, welfare and assessment of the personal characteristics of the worker. The change of perspective must also pass a vision centered exclusively on the legal standard, controls and repression to emphasize the awareness, participation and efficiency, seeking non-legislative instruments that contribute to the effective implementation of preventive policies, especially in small enterprises. |
| Starting Page | 33 |
| Ending Page | 59 |
| Page Count | 27 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.14276/2531-4289.564 |
| Alternate Webpage(s) | http://ojs.uniurb.it/index.php/dsl/article/download/564/518 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.14276/2531-4289.564 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
