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Estilos De Funcionamento Organizacional: Um Estudo Comparativo Em Instituições Financeiras Públicas E Privadas
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Silva, Clayton Pio, Jamille Alencar Paiva, Luis Eduardo Brandão Bandeira, Emanuella Lustosa Neto, José |
| Copyright Year | 2017 |
| Abstract | As organizacoes dependem do capital humano e intelectual para alcancar sucesso organizacional e desenvolverem estrategias visando vantagem competitiva nos mercados em que transacionam. As instituicoes financeiras estao inseridas em um contexto dinâmico, competitivo e complexo, onde a cultura organizacional tem influencia nos objetivos da organizacao. Assim, torna-se imprescindivel compreender a organizacao, a cultura organizacional e a variacao dos diferentes estilos de funcionamento organizacional. Reconhecendo a importância desta tematica, o presente artigo busca investigar os estilos de funcionamento organizacional em instituicoes financeiras publicas e privadas. Os dados primarios foram coletados por meio de uma survey, a amostra nao probabilistica da pesquisa totalizou 78 funcionarios em 5 instituicoes financeiras do Estado do Ceara. Para obtencao dos resultados, aplicou-se um questionario baseado na Escala de Estilos de Funcionamento Organizacional (EEFO) construido e validado por Paz e Mendes (2008) que estabelecem a seguinte classificacao: individualista, burocratico, afiliativo e empreendedor. Os resultados apontam que o estilo de funcionamento empreendedor e predominante tanto instituicoes financeiras publicas como privadas e o estilo de funcionamento individualista e o menos recorrente nessas instituicoes. Mostrando assim, com a baixa recorrencia nesse estilo, que as necessidades organizacionais nao sao superadas pelas necessidades de atencao individualizada e pessoais. Conclui-se que identificar o estilo de funcionamento organizacional predominante em instituicoes financeiras e relevante para que os gestores dessas instituicoes compreendam as formas de pensar, sentir e agir compartilhados pelos individuos que fazem parte dessas instituicoes. |
| Starting Page | 1220 |
| Ending Page | 1220 |
| Page Count | 1 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 1 |
| Alternate Webpage(s) | http://www.revista.unisal.br/sj/index.php/RevAdministracao/article/download/594/406 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
