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L'égalité entre les femmes et les hommes face à l'emploi : genèse et institutionnalisation multi-niveaux d'un référentiel communautaire d'action publique
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Lexton, Bénédict Mathieu |
| Copyright Year | 2005 |
| Abstract | Notre recherche vise principalement a comprendre pourquoi, en France, l'action publique dans le champ de l'emploi reste globalement peu permeable a la categorie hommes/femmes, et au probleme des discriminations entre les sexes sur le marche du travail. On a pris le parti de saisir ce phenomene a travers l'analyse des modalites de traduction du « referentiel » communautaire de l'egalite des chances entre hommes et femmes dans la politique de l'emploi. Notre questionnement est double : on interroge d'un cote, la penetration de cette matrice cognitive et normative au sein des politiques de l'emploi au niveau national, regional et local, et de l'autre, on s'interesse aux changements que la Communaute europeenne a pu introduire par ce biais dans ces politiques. Afin de saisir les effets des normes communautaires sur le systeme domestique de l'emploi, on s'est interesse plus particulierement a deux modalites differentes d'intervention de l'Union : le programme Fonds social europeen (FSE) Objectif 3, 2000-2006 et la Strategie europeenne pour l'emploi (SEE). Notre recherche s'appuie sur le corpus theorique de l'analyse des politiques publiques et tente d'articuler les trois variables que sont les Idees, les Institutions et les Interets. On a pu verifier empiriquement que la permanence des referents normatifs, tout comme les changements mineurs intervenus depuis la fin des annees 90 dans le traitement de la question entre les hommes et les femmes au sein de la politique de l'emploi s'expliquaient de maniere heuristique, a partir de l'hypothese d'appropriation strategique des normes communautaires par les acteurs en presence. En ce sens, la reception du « referentiel » communautaire, et les modifications des « espaces de sens »qui ont pu en decouler, sont conditionnes par les strategies que les acteurs developpent a la fois pour conserver la maitrise de leur champ d'action, et accroitre leur legitimite dans le systeme de gouvernance polycentrique. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://tel.archives-ouvertes.fr/halshs-00005971/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
