Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Actionnariat salarié, gouvernance et performance de la firme : une étude de cas économétrique portant sur un groupe français coté
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Aubert, Nicolas Chassagnon, Virgile Hollandts, Xavier |
| Copyright Year | 2016 |
| Abstract | Dans nos economies de marche fondees sur la connaissance, le capital humain et les employes qui le recelent sont au cœur de la creation des avantages competitifs des firmes. Forts de ce constat, d’aucuns evoquent de plus en plus le role benefique que peuvent jouer les salaries dans la gouvernance de l’entreprise moderne a travers leur participation potentielle au capital des firmes. Pour autant, la relation entre l’actionnariat salarie et la performance n’est pas clairement etablie par la litterature academique. Cette contribution se situe dans ce debat ambiant en testant l’impact de l’actionnariat salarie sur la performance economique des entreprises. Pour ce faire, notre attention portera tout particulierement sur l’actionnariat salarie comme instrument institutionnel de gouvernance d’entreprise. Nous etudions plus precisement la relation entre l’actionnariat salarie et la performance economique sur 900 filiales d’un groupe cote francais (appartenant au CAC 40) sur une periode de cinq ans. Notre etude montre que l’actionnariat salarie influe positivement sur la performance economique des entreprises. |
| Starting Page | 151 |
| Ending Page | 176 |
| Page Count | 26 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.4000/rei.6365 |
| Volume Number | 154 |
| Alternate Webpage(s) | https://journals.openedition.org/rei/pdf/6365 |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.4000/rei.6365 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
