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Les transformations du temps partiel en France après les lois relatives à la réduction collective du temps de travail
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Boutitie, Laurence |
| Copyright Year | 1999 |
| Abstract | Les lois Aubry relatives a la reduction du temps de travail ont donne l'opportunite au legislateur de mettre notre droit en conformite avec la directive communautaire du 15 decembre 1997 et d'operer une refonte du regime du travail a temps partiel. La loi du 19 janvier 2000 a ainsi poursuivi le mouvement de « moralisation » du travail a temps partiel, entrepris par la loi du 13 juin 1998, afin de redonner a celui-ci son caractere de travail a temps choisi et de conferer au salarie a temps partiel un veritable statut. Aux termes des lois Aubry I et II, la notion de travailleur a temps partiel est renouvelee, les droits des salaries sont renforces et la negociation collective occupe une place privilegiee lors de l'amenagement du travail a temps partiel. |
| Starting Page | 133 |
| Ending Page | 144 |
| Page Count | 12 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00125324/document |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |