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As Implicações Da Terceirização Na Administração Pública Brasileira
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Silva, Alan |
| Copyright Year | 2017 |
| Abstract | O processo de terceirizacao teve surgimento no Brasil no setor privado na decada de 50, e ao longo dos anos foi inserida na Administracao Publica. Contudo, nos dias atuais, a aplicacao desta modalidade de contratacao para prestacao de servicos vem sendo realizada de maneira exacerbada ocasionando problematicas de precarizacao do trabalho, pouca eficiencia na gestao publica e erradicando garantias do trabalhador. O processo de terceirizacao se denota uma forma de flexibilizacao empresarial por meio um contrato a transferencia na execucao de atividades acessorias para uma organizacao prestadora de servicos. Assim, este estudo versa sobre as implicacoes do processo da terceirizacao na Administracao Publica brasileira, os impactos e seus respectivos efeitos na dicotomia das vantagens e desvantagens na relacao de trabalho considerando seus dispositivos legais. Inicialmente, e apresentando um referencial teorico que apresenta conceitos, evolucao da tematica da terceirizacao e suas formas de aplicabilidade. Posteriormente e apresentada que a nitida relevância do tema suplanta na Administracao Publica, pois tem efeitos colaterais no âmbito juridico e no âmbito social. Para o alcance dos resultados, o metodo de pesquisa e a exploratoria, para fomentar o entendimento sobre a pratica da terceirizacao, que vem resultando em efeitos ou resultados indesejaveis. |
| Starting Page | 109 |
| Ending Page | 124 |
| Page Count | 16 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 2 |
| Alternate Webpage(s) | http://www.revistaconbrad.com.br/editorial/index.php/conbrad/article/download/56/67 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
