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Poder de dirección y organización del empresario y riesgos psicosociales en el trabajo en Francia
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Lerouge, Loïc |
| Copyright Year | 2013 |
| Abstract | La evolucion de las condiciones de trabajo combinadas con las nuevas formas de organizacion de trabajo repercute en la salud de los trabajadores. La salud en el trabajo se entiende, ahora, como la “salud fisica y mental”. El Derecho debe tener en cuenta estos dos aspectos de la salud en el lugar de trabajo. El primer actor de la prevencion en la empresa es el empresario, que se enfrenta a una obligacion de seguridad extremadamente estricta en Francia. Para cumplir con este requisito, el empresario dispone de varios instrumentos susceptibles de aplicarse en la prevencion de los riesgos psicosociales. Sin embargo, el enfoque juridico frances se distingue por una intervencion notable de la jurisprudencia. El sistema frances se caracteriza por la intromision del juez en el poder de direccion y organizacion del empresario para proteger la salud fisica y mental en el trabajo. El juez juega un papel esencial en la evolucion del enfoque que la empresa debe tener en materia de riesgos psicosociales. |
| Starting Page | 132 |
| Ending Page | 150 |
| Page Count | 19 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 1 |
| Alternate Webpage(s) | http://ejcls.adapt.it/index.php/rlde_adapt/article/download/141/206 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |