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Lutte contre les discriminations au Canada : le secteur privé, la faille du multiculturalisme
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Helly, Denise |
| Copyright Year | 2008 |
| Abstract | , Paris, L’Harmattan. Pp. 17-36. Le Canada jouit d’une reputation positive en matiere de gestion etatique de l’immigration et de la diversite culturelle, ainsi que d’ouverture de la societe civile aux differences culturelles. De fait les heurts entre groupes immigres, la violence urbaine derivee de tensions ethniques et les manifestations publiques de racisme, d’antisemitisme, d’islamophobie et d’ethnonationalisme sont moins frequentes que dans les pays europeens. Ces caracteristiques justifient la reference au cas canadien dans un ouvrage qui traite de la situation des travailleurs migrants sur le marche de l’emploi europeen. Les mesures developpees au Canada en matiere de lutte contre les discriminations sont interessantes a comparer aux realites europeennes, meme si le modele canadien a ses propres limites. Au recensement de 2001, la population canadienne (29 millions) comprenait 18,4 % d’immigres, soit des personnes nees a l’etranger |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://classiques.uqac.ca/contemporains/helly_denise/lutte_discriminations_au_Canada/lutte_discriminations_au_Canada.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
