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La externalización (outsourcing) como herramienta de transformación del régimen jurídico-económico y de cambio social en el Ministerio de Defensa
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Fernández-Vega, Juan Padilla Pájaro, Vicente García |
| Copyright Year | 2015 |
| Abstract | Este estudio tiene como objetivo comprobar que la externalizacion (outsourcing) ha servido mas como herramienta de un mero trasvase de servicios realizados por Personal Laboral del Contratista de Servicios-Ministerio de Defensa (Sector Publico) al Empresario-Contratado de servicios (Sector Privado) sin perseguir la esencia del Outsourcing que busca mejorar la eficacia y la eficiencia mediante la descentralizacion de actividades secundarias por parte del contratista para dedicar su esfuerzo principal en la actividad principal (Core Business). En definitiva, se pretende mostrar la legitimidad, validez y eficacia de la externalizacion para la mejora del regimen juridicoeconomico y el cambio social de las fuerzas armadas. |
| Starting Page | 17 |
| Ending Page | 17 |
| Page Count | 1 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Volume Number | 12 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.derechoycambiosocial.com/revista041/LA_EXTERNALIZACION_(OUTSOURCING)_COMO_HERRAMIENTA_DE_TRANSFORMACION.pdf |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |