Loading...
Please wait, while we are loading the content...
Similar Documents
Wspieranie innowacyjności pracowników, wyzwaniem dla współczesnych organizacji – studium przypadku na przykładzie grupy ZPAS.
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Lewicka, Dagmara |
| Copyright Year | 2012 |
| Abstract | W artykule przedstawiono wyniki badań, które dotyczą analizy poszczególnych narzędzi polityki personalnej pod kątem wspierania innowacyjności w polskim przedsiębiorstwie – grupy ZPAS. Badaniu poddano także wybrane aspekty kultutry organizacyjnej, w tym wyznawane w przedsiębiorstwie wartości wspierające innowacyjność. Zaprezentowano także Program Aktywności Pracowniczej, którego celem jest pobudzanie pracowników do tworzenia i zgłaszania innowacyjnych rozwiązań. Słowa kluczowe: innowacyjność, ZPAS. |
| Starting Page | 41 |
| Ending Page | 54 |
| Page Count | 14 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.7862/rz.2012.einh.11 |
| Volume Number | 19 |
| Alternate Webpage(s) | http://doi.prz.edu.pl/pl/pdf/einh/11 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |