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A Identificação Da Gestão Participativa Através Da Pesquisa De Clima Organizacional: Estudo De Caso Em Uma Empresa Do Setor Hoteleiro Na Cidade De Juiz De Fora-mg.
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Ferreira, Luciana Novaes Vieira Filho, Ortogamino Pereira Barbosa Souza, Patrícia Mara De |
| Copyright Year | 2017 |
| Abstract | O presente artigo tem como objetivo relatar a importância do uso da Pesquisa de Clima Organizacional na gestao participativa, bem como sua atuacao proeminente na busca pelo melhor resultado e satisfacao dos trabalhadores. A tecnica utilizada para essa investigacao foi um estudo de caso realizado em uma empresa do ramo hoteleiro, localizado na cidade de Juiz de Fora /MG, a fim de identificar o uso dessa ferramenta (Pesquisa de Clima Organizacional) na gestao participativa. Para o trabalho em estudo, foi realizada coleta de dados dentro da empresa, com os colaboradores, gestores e proprietario da mesma. Com a pesquisa notou-se alguns fatores que podem influenciar na forma de gerir da empresa, como tambem na forma dos colaboradores atuarem em relacao aos propositos da mesma. Como resultado constatou-se que a gestao participativa tem forte influencia no processo decisorio da empresa e que essa pratica e um forte diferencial dentro da rotina da organizacao. Palavras-chave: Gestao participativa. Pesquisa de clima organizacional. Diferencial competitivo. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | http://periodicosfmg.granbery.edu.br/index.php/CAT/article/download/40/17 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |