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Divulgação Do Assédio Moral No Trabalho Na Universidade Federal De Santa Catarina (ufsc)
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Nunes, Thiago Soares Tolfo, Suzana Da Rosa Invitti, Cinara Cugnier, Joana Soares |
| Copyright Year | 2010 |
| Abstract | RESUMO O assedio moral pode ser definido como repetidos comportamentos, acoes e praticas hostis, dirigidas a um ou mais trabalhadores de forma consciente ou inconsciente, que pode trazer danos a integridade psiquica ou fisica do individuo, alem de interferir no desempenho e no ambiente de trabalho. Apesar do destaque na midia, os trabalhadores ainda desconhecem o tema, sua definicao e caracteristicas. Neste sentido, o estudo tem como objetivo descrever a percepcao dos servidores docentes e tecnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Catarina sobre a divulgacao do assedio moral no trabalho. A pesquisa e classificada como descritiva, qualitativa, quantitativa e estudo de caso. Os dados da pesquisa foram coletados por meio da aplicacao de questionarios a 279 servidores da instituicao. As conclusoes desta pesquisa permitiram identificar que apenas 25% da populacao pesquisada viu e/ou ouviu sobre a divulgacao do tema na instituicao. Destes, 28% partiram de midias internas da UFSC e 28% foram promovidos pelos sindicatos (APUFSC e/ou SINTUFSC). Contatou-se que as informacoes contidas nos sites analisados sao escassas e ha a necessidade de ampliar os conteudos abordados, de modo que os servidores sejam esclarecidos sobre o conceito, caracteristicas, como identificar e como denunciar o assedio moral na instituicao. |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| Alternate Webpage(s) | https://repositorio.ufsc.br/xmlui/bitstream/handle/123456789/96984/DIVULGA%EF%BF%BD%EF%BF%BDO%20DO%20ASS%EF%BF%BDDIO%20MORAL%20NO%20TRABALHO%20NA%20UNIVERSIDADE%20FEDE.pdf;jsessionid=45B5AEF9EDBB0E5DEDC7DFDCBDAD4B2D?sequence=1 |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |