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Les clauses dites « orphelins » et la notion de discrimination dans la Charte des droits et libertés de la personne
| Content Provider | Semantic Scholar |
|---|---|
| Author | Coutu, Michel L. |
| Copyright Year | 2000 |
| Abstract | Les clauses dites « orphelins » ont ete introduites au Quebec vers le milieu des annees 80. Recemment, un debat tres vif a eu cours au sujet de la validite de ces clauses. La question du caractere discriminatoire ou non des clauses « orphelins », par rapport a la Charte des droits et libertes de la personne, a occupe frequemment le devant de la scene au Quebec pour aboutir a l'adoption, par l'Assemblee nationale, du projet de loi n" 67 modifiant la Loi sur les normes du travail. Cet article presente d'abord le concept de discrimination et ses possibilites d'application au phenomene des clauses « orphelins », etudie la portee des exceptions au principe de discrimination dans l'emploi qui pourraient faire ecran a d'eventuelles plaintes en ce domaine, pour examiner enfin la juridiction respective de la Commission des normes du travail et de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse. |
| Starting Page | 308 |
| Ending Page | 331 |
| Page Count | 24 |
| File Format | PDF HTM / HTML |
| DOI | 10.7202/051310ar |
| Volume Number | 55 |
| Alternate Webpage(s) | https://www.erudit.org/fr/revues/ri/2000-v55-n2-ri199/051310ar.pdf |
| Alternate Webpage(s) | https://doi.org/10.7202/051310ar |
| Language | English |
| Access Restriction | Open |
| Content Type | Text |
| Resource Type | Article |
